Evaluación del personal de Calidad

Mantiene la responsabilidad sobre los trabajos asignados

El trabajo se realiza en forma precisa sin generar reprocesos.

Gestiona la documentación relacionada con su puesto en forma oportuna, ordenada y con gran alto de calidad.

Posee el conocimiento técnico que se requiere para las labores del puesto

Demuestra alto grado de compromiso con el Sistema Integrado de Calidad.


Aportes al trabajo en equipo del departamento

Posee apertura a la crítica constructiva

Disciplina en el cumpliento de los horarios establecidos.

Maneja de manera adecuada la relaciones laborales con sus compañeros

Presenta un comportamiento deseado en modales y presentación personal


Demuestra iniciativa y creatividad en la solución de problemas.

Mantiene un compromiso con el equipo de trabajo.

Maneja de manera adecuado los conflictos laborales

Posee una comunicación adecuada con el cliente

Mantiene la ética profesional en sus labores.