Formulario Evaluación de SCM

Desempeño Laboral *

MaloRegularBuenoMuy BuenoExcelente
Responsabilidad
Exactitud y Calidad en el trabajo
Cumplimiento de fechas establecidas
Productividad, volumen y cantidad de trabajo
Orden y claridad en sus labores
Cumplimiento de procedimientos establecidos
Grado de Conocimiento Técnico
Cumplimiento, colaboración y aportes con el Sistema Integrado de Gestión de la Calidad

Factor Humano, cultura organizacional: *

MaloRegularBuenoMuy BuenoExcelente
Actitud hacia la empresa
Respeto hacia la estructura jerárquica de SCM
Manera de tratar y relacionarse con los demás compañeros
Uso apropiado de los medios de comunicación electrónicos asignados
Capacidad para aceptar críticas constructivas
Cumplimiento de horarios establecidos (puntualidad)
Presentación personal

Habilidades, competencias: *

MaloRegularBuenoMuy BuenoExcelente
Iniciativa
Respuesta bajo presión
Trabajo en equipo
Manejo de conflictos
Toma de decisiones
Comunicación efectiva
Ética Profesional

Evaluación personalizada del departamento *

MaloRegularBuenoMuy BuenoExcelente
Alcanza metas propuestas
Cumple y ejecuta acuerdos tomados
Coopera y coordina con otros departamentos
Hace uso adecuado de los recursos a su disposición
Manejo adecuado del personal asignado

Comentarios de la evaluación del empleado